GEAB 15-01 - Session P19030A

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : 22 CLG GE GEAB
Accroche commerciale :

Une formation complète, applicable au quotidien dès les premiers jours pour maîtriser la comptabilité, la gestion et le fonctionement spécifique d'une entreprise artisanale du bâtiment.

Le GEAB est un dispositif qualifiant de niveau 4 (Bac).

Formation éligible au CPF (Compte personnel de formation) et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : cliquer ici pour connaître les modalités de validation par bloc de compétences, les équivalences, passerelles et débouchés.

Résumé :
Sur les 241 stagiaires inscrits ou en cours de formation sur un cycle GEAB avec l'AFABAT en 2019, 80% sont allés au terme de leur parcours (9 désistements durant le délai de réflexion et 46 abandons).
Promotion GEAB 2019 : sur les 51 stagiaires terminant leur parcours en 2019, 45 étaient candidats au diplôme, 38 ont validé le diplôme complet (soit 84%) et 7 ont validé un ou plusieurs blocs de compétences (soit 16%).
Objectifs :
  • Maîtriser l'environnement professionnel du bâtiment
  • Assurer les travaux courants de comptabilité et de gestion
  • Connaître les bases juridiques en matière de litige, de contrat et de paie
  • Assurer au quotidien l'accueil et les tâches de secrétariat
  • Produire des documents administratifs et de gestion à l'aide de l'outil informatique
  • Gérer le personnel de l'entreprise
  • Mettre en œuvre un plan d'actions commerciale
Prérequis :
  • Parler, lire et écrire français
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'une expérience professionnelle minimale de six mois dans la fonction visée ou d'un an dans l'un des domaines suivants : secrétariat, gestion, comptabilité.
Contenu :

Bloc 1 : Suivi et production des données comptables, économiques et financières d'une entreprise artisanale du bâtiment

  • Comptabilité générale en entreprise artisanale du bâtiment
  • Analyse financière et gestion de trésorerie
  • Rentabilité et analyse de la rentabilité
  • Gestion budgétaire, trésorerie et tableaux de bords
  • Outils juridiques et fiscaux
  • Marchés privés et marchés publics
  • Utilisation d'un logiciel de devis et factures

 

Bloc 2 : Accueil des clients et partenaires, préparation d'outils de communication

  • Les interlocuteurs de l’entreprise artisanale du bâtiment
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Approche stratégique et communication commerciale

 

Bloc 3 : Préparation de documents professionnels et organisation de l'accès à l'information

  • Utilisation des traitements de texte et des tableurs pour un usage professionnel
  • Classement, stockage, transfert et sécurité des données

 

Bloc 4 : Gestion des Ressources Humaines et politique QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement)

  • Recrutement, accueil des nouveaux collaborateurs, rémunération, fidélisation, obligations sociales, formation
  • Circulation interne de l'information
  • Santé et sécurité au travail
  • Qualité, labels et certification dans le domaine du bâtiment
Pédagogie :
  • La formation est assurée par des formateurs sélectionnés pour leur expertise sur chaque bloc de compétences du cycle.
  • Elle s’articule autour de phases théoriques qui sont ensuite exploitées lors d’études de cas réels.
  • Un positionnement préalable permet d'évaluer chaque candidat
  • Les formateurs prodiguent des conseils personnalisés à chacun des participants.
  • Les échanges entre stagiaires sont valorisés suivant des méthodes pédagogiques actives.
Type public : Personnel administratif d’une entreprise artisanale du secteur bâtiment : assistant(e)s, conjoint(e)s et chefs d’entreprise.
Méthodes d'évaluation : Les candidats au diplôme doivent avoir assisté à au moins 90% du parcours de formation. Ils sont évalués sur chacun des 4 blocs de compétences selon les modalités suivantes :
- Contrôle continu des connaissances par l'AFABAT : 300 points,
- Evaluation par l'AFABAT du dossier d’entreprise (rédigé par le candidat) : 300 points,
- Entretien avec un jury composé d'un représentant du certificateur (CAPEB), d'un professionnel issu du métier et d'un spécialiste extérieur, sur la base du dossier d’entreprise : 400 points.
Il faut obtenir au moins 600 points sur 1000 pour valider chaque bloc et valider l'ensemble des blocs pour obtenir le diplôme.
Chaque bloc de compétences validé est sanctionné par la délivrance d'un certificat de compétences professionnelles Le titre GEAB est également accessible via la VAE.
Champ spe 10 : G20GB

Planning de la formation

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journée
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après-midi

DetailSession

N° session : P19030A
GEAB 15-01

Du jeudi 05 décembre 2019 au jeudi 08 juillet 2021

Durée : 392 heures sur 56 jours
Lieu : 15000 AURILLAC - CANTAL
Tarif : Consulter l'assistante AFABAT de votre département
Demande d'information
Groupe : de 8 à 14 personnes
Responsable : COGNIARD Amandine Assistante AFABAT Tél. : 0437490493 Mail : a.cogniard@afabat.fr
Contact : BOUREAU Guillemette Assistante AFABAT Tél. : 0472850660 Fax : 0472850667 Mail : g.boureau@afabat.fr

Prochaines sessions

Aucune session disponible, nous contacter.